Encabezado 5
Aproveche todo el potencial
de sus recursos humanos
Evaluación THA-C
La evaluación on-line de Competencias de Liderazgo THA-C fue diseñada en exclusividad por un grupo español para nuestra Red.
El objetivo principal de esta evaluación es identificar las 20 competencias básicas requeridas en la gestión del liderazgo.
USOS
• Puede ser empleada al comienzo de un proceso de selección a nivel profesional y utilizar la guía de preguntas que sugiera la evaluación en la entrevista por competencias.
• La Evaluación THA-C puede ser utilizada en procesos de evaluación interna para diferentes objetivos como: promoción, evaluación o formación de equipos, identificación de talento o diagnóstico para desarrollo de competencias y planes de carrera.
• También puede ser utilizada en procesos de outplacement y como evaluación de apoyo en un proceso de coaching; con el objetivo que el profesional se “conozca” mejor así mismo.
COMPETENCIAS QUE MIDE LA EVALUACIÓN
• Liderazgo y Dirección de Personas
• Desarrollo de equipos
• Orientación al cliente
• Visión del Negocio
• Autoconfianza
• Flexibilidad y Adaptación al cambio
• Pensamiento analítico
• Iniciativa
• Orientación al logro
• Networking
• Capacidad de trabajo en red
• Comunicación Persuasiva
• Toma de Decisiones
• Orden y Calidad
• Tolerancia a la presión
• Organización y Planificación
• Trabajo en Equipo
• Habilidades Sociales
• Eficiencia y Productividad
• Orientación al Aprendizaje
ALGUNAS VENTAJAS DE THA-C
• Se tiene mayor objetividad para la toma de decisiones y se reduce el margen de error en los procesos que se utiliza.
• Permite comparar varios candidatos para la misma posición, de manera que identifica aquellos que más se ajustan al perfil requerido.
• Proporciona un indicador porcentual de “adecuación al perfil”, de acuerdo con las competencias previamente definidas al puesto.
• Se utiliza el baremo adecuado a cada país. El candidato se compara con profesionales de su misma cultura.
• La aplicación es online y de forma individual.
¿Por qué elegirnos?
SIEMPRE LOCALES
Con oficinas propias en 10 países somos conocedores del mercado local y regional, extendiendo nuestros servicios a Europa y Asia a través de la Red ER International.
ATENCIÓN PERSONALIZADA
Nuestros equipos tienen un fuerte compromiso con la calidad y el seguimiento personal de los procesos, con un profundo rigor ético, profesional y técnico, convirtiéndonos en socios estratégicos para nuestros clientes.
CALIDAD Y TRAYECTORIA
Cada empresa miembro posee una amplia y sólida trayectoria en sus respectivos países. Ofrecemos servicios de gran valor en el campo de recursos humanos de forma transparente en términos de nuestras tarifas, procesos y garantías.
Otros servicios empresariales
Con el propósito de lograr que los individuos, equipos de trabajo y organizaciones tengan un mejor funcionamiento, en THA brindamos asesoría y consultoría para cualquier sector del mercado.
Entregamos soluciones personalizadas para potenciar la gestión en temas de recursos humanos y desarrollo organizacional.
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
El conocimiento del mercado, la compresión de las necesidades de nuestros clientes, la metodología y rigurosidad de nuestras evaluaciones nos permite captar esa persona clave y decisiva, integrada con la visión estratégica, cultura y valores de la organización.
Nuestros socios cuentan con más de 25 años de experiencia en la búsqueda de directivos locales e internacionales, así como en profesionales altamente calificados.
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