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Aproveche todo el potencial

de sus recursos humanos

Evaluación THA-C

La evaluación on-line de Competencias de Liderazgo THA-C fue diseñada en exclusividad por un grupo español para nuestra Red.

El objetivo principal de esta evaluación es identificar las 20 competencias básicas requeridas en la gestión del liderazgo.

USOS

Puede ser empleada al comienzo de un proceso de selección a nivel profesional y utilizar la guía de preguntas que sugiera la evaluación en la entrevista por competencias.

La Evaluación THA-C puede ser utilizada en procesos de evaluación interna para diferentes objetivos como: promoción, evaluación o formación de equipos, identificación de talento o diagnóstico para desarrollo de competencias y planes de carrera.

También puede ser utilizada en procesos de outplacement y como evaluación de apoyo en un proceso de coaching; con el objetivo que el profesional se “conozca” mejor así mismo.

COMPETENCIAS QUE MIDE LA EVALUACIÓN

Liderazgo y Dirección de Personas

• Desarrollo de equipos

• Orientación al cliente

• Visión del Negocio

• Autoconfianza

• Flexibilidad y Adaptación al cambio

• Pensamiento analítico

• Iniciativa

• Orientación al logro

• Networking

• Capacidad de trabajo en red

• Comunicación Persuasiva

• Toma de Decisiones

• Orden y Calidad

• Tolerancia a la presión

• Organización y Planificación

• Trabajo en Equipo

• Habilidades Sociales

• Eficiencia y Productividad

• Orientación al Aprendizaje

ALGUNAS VENTAJAS DE THA-C

 Se tiene mayor objetividad para la toma de decisiones y se reduce el margen de error en los procesos que se utiliza.

 

• Permite comparar varios candidatos para la misma posición, de manera que identifica aquellos que más se ajustan al perfil requerido.

 

• Proporciona un indicador porcentual de “adecuación al perfil”, de acuerdo con las competencias previamente definidas al puesto.

 

• Se utiliza el baremo adecuado a cada país. El candidato se compara con profesionales de su misma cultura.

 

 La aplicación es online y de forma individual.

¿Por qué elegirnos?

SIEMPRE LOCALES
Con oficinas propias en 10 países somos conocedores del mercado local y regional, extendiendo nuestros servicios a Europa y Asia a través de la Red ER International.
ATENCIÓN PERSONALIZADA
Nuestros equipos tienen un fuerte compromiso con la calidad y el seguimiento personal de los procesos, con un profundo rigor ético, profesional y técnico, convirtiéndonos en socios estratégicos para nuestros clientes.
CALIDAD Y TRAYECTORIA
Cada empresa miembro posee una amplia y sólida trayectoria en sus respectivos países. Ofrecemos servicios de gran valor en el campo de recursos humanos de forma transparente en términos de nuestras tarifas, procesos y garantías.

Otros servicios empresariales

Con el propósito de lograr que los individuos, equipos de trabajo y organizaciones tengan un mejor funcionamiento, en THA brindamos asesoría y consultoría para cualquier sector del mercado.
Entregamos soluciones personalizadas para potenciar la gestión en temas de recursos humanos y desarrollo organizacional.

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El conocimiento del mercado, la compresión de las necesidades de nuestros clientes, la metodología y rigurosidad de nuestras evaluaciones nos permite captar esa persona clave y decisiva, integrada con la visión estratégica, cultura y valores de la organización.
Nuestros socios cuentan con
más de 25 años de experiencia en la búsqueda de directivos locales e internacionales, así como en profesionales altamente calificados.

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